このたび、女性活躍推進・定着率向上に関する取り組みについて情報交換を行うため、意見交換会を実施しました。
当日は、富山県黒部市に本社を置く大高建設株式会社の大橋専務と女性社員4名にご来社いただき、各社が女性活躍の推進に向けて実施している制度や取り組みについて、意見交換を行いました。
大高建設株式会社では、2024年に「とやま女性活躍企業」に認定されており、女性が働きやすい職場づくりや、女性社員の活躍を推進するさまざまな取り組みを行っています。
今回の意見交換会では、実際に取り組まれている制度や社内での工夫についてお話を伺い、当社における今後の女性活躍推進について考える貴重な機会となりました。
当社では現在、「えるぼし認定」の取得を目指しています。
今回の意見交換会で得た知見を今後の取り組みに活かし、女性がより働きやすく、能力を発揮できる職場環境の整備を進めてまいります。
今後も、社員一人ひとりが働きやすい職場づくりを目指し、女性活躍をはじめとした多様な人材が活躍できる環境づくりに取り組んでまいります。
